寧?？h第二綜合醫共體簽約暨四大慢病管理中心成立儀式舉行
日期：2018/6/3
日前，寧?？h第二綜合醫共體簽約暨四大慢病管理中心成立儀式在縣第二醫院舉行。通過(guò)上聯(lián)下沉、同質(zhì)化管理，依靠李惠利東部醫院優(yōu)質(zhì)資源，最終將打造集服務(wù)、責任、利益、管理、發(fā)展“五位一體”的醫療服務(wù)共同體，實(shí)現縣域內醫療資源有效整合共享，提高縣域老百姓就醫獲得感。
據悉，寧?？h第二綜合醫共體由縣第二醫院為牽頭單位，一市、越溪、黃壇、雙峰衛生院及村衛生室等為成員單位組成。自2017年12月底成立理事會(huì )以來(lái)，已召開(kāi)理事會(huì )議3次，討論和通過(guò)了監事會(huì )、財務(wù)管理中心、人事管理中心、護理管理中心、后勤管理中心等組織，以及雙向轉診等制度，并商定了各成員單位的專(zhuān)科發(fā)展方向。目前，縣第二醫院派出的首批4名專(zhuān)科醫生每周下沉成員單位1-2次，在黃壇衛生院中醫針灸科門(mén)診次均接診65人次；在越溪衛生院中醫科門(mén)診次均接診30余人次；在一市衛生院康復科門(mén)診次均接診10余人次。人事管理中心已打通編外護士人事管理，鼓勵護士主動(dòng)下沉，5月2日已有1人去越溪衛生院工作。護理管理中心對成員單位進(jìn)行護理質(zhì)量摸底，制定護理三基培訓、質(zhì)量考核、專(zhuān)科培訓等方案，并在5月10日舉行了第二綜合醫共體內護理技能競賽。后勤管理中心制定出臺物資、設備采購流程標準，已完成成員單位6S管理培訓，5月起將對所有成員單位固定資產(chǎn)進(jìn)行統一管理。在醫共體內轉診信息平臺未完善的情況下，人工操作平臺已成功轉診10余例病患。四個(gè)月來(lái)，一市和越溪衛生院已有護理8人和醫療醫技4人在縣第二醫院進(jìn)修學(xué)習。
高血壓、糖尿病、腦卒中、腫瘤四大慢病管理中心成立后，通過(guò)公共衛生科、專(zhuān)業(yè)醫療團隊、家庭醫生團隊做好所管理人群資料收集、評估、病情監管、疾病指導、知識宣教、隨訪(fǎng)以及雙向轉診等工作，進(jìn)行規范化統一管理，以降低患者致殘率、提高生活質(zhì)量、恢復患者社會(huì )功能，創(chuàng )造可推廣的慢病管理經(jīng)驗，形成慢病管理的“寧海模式”。
信息來(lái)源:寧海衛計局
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